Nous recherchons pour notre internat

Educateur social (h/f) pour les week-ends

 

 

Taux d’activité :	Type de contrat :	Lieu de travail :
65%	CDI	Palézieux-Village

 

Notre Fondation est active dans le domaine de la protection de l’enfance. Elle se déploie sur 5 sites et concerne 60 mineur-e-s. Au sein de notre internat, nous proposons enseignement spécialisé, soin et encadrement socio-éducatif. Les enfants qui nous sont confiés présentent des troubles de la personnalité, des retards scolaires et un environnement familial en grandes difficultés.

 

Votre mission : assurer, auprès d’un groupe d’enfants de 7 à 16 ans, un encadrement éducatif bienveillant, rassurant, clair et créatif afin de contribuer, dans une approche pluridisciplinaire, à leur bon développement

Nous demandons :

• Une formation reconnue d’éducateur social ou de psychologue
• Une expérience attestée dans le domaine de l’enfance en difficulté
• Une posture contenante, créative et endurante
• Des qualités collaboratives confirmées

 

Nous offrons :

• Un environnement stimulant et enrichissant, avec des professionnels engagés et prêts à relever les nombreux défis relationnels que posent nos pensionnaires
• Une fondation dynamique, en constante évolution et soucieuse de mettre en place, avec vous, des prises en charge éducatives originales, fortes et cohésives
• Un cadre de travail agréable, en pleine nature et facilement accessible, doté de moyens intéressants et de possibilités multiples

 

Conditions de travail : CCT social

 

Entrée en fonction : 21 août 2023

Délai de postulation : 30 juin 2023

Si vous aimez relever des défis, nous attendons votre dossier de candidature:

Chemin de Serix 6, 1607 Palézieux-Village

postulation@serix.ch

Ensemble nous construirons l’avenir !

Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à M. B. Abetel, adjoint de direction au . 021.908.08.28

Seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.

 

DESCRIPTIF DE FONCTION           

1. Type de poste      EDUCATEUR·TRICE DE WEEK-END – STRUCTURE INTERNAT                          

2. Liens hiérarchiques 

3.1.                                         Responsables directs : Responsable d’unité, Responsable éducatif

3.2.                                         Subordonné :  Stagiaire

3.3.                                         Remplaçants : Collègue de l’internat. Pool remplaçants internat.

3. But de la fonction

La fonction consiste à utiliser les actes du quotidien comme des supports socio-éducatifs afin de travailler les problématiques pour lesquelles les enfants sont accueillis au sein de l’internat.

4. Descriptif du poste       

• Gestion conceptuelle

• Gérer et mettre en œuvre le concept institutionnel.
• Participer à l’évolution continuelle du concept de l’internat.
• Participer à l’évolution continuelle du savoir-faire socio-éducatif.
• Gérer des processus socio-éducatifs des enfants accueillis à l’internat en lien avec les autres équipes éducatives , les autres secteurs et le responsable d’unité et le collège de direction.

• Gestion de la vie quotidienne du groupe éducatif
• Gérer de la vie quotidienne du groupe dans ses aspects socio-éducatifs (accueil, repas, goûter, devoirs, hygiène, comportement, etc…)
• Gérer des relations interpersonnelles entre les enfants et les adultes
• Gérer des activités extraordinaires sur la base de projets soumis au responsable (soirée à thème, jours de camp, sorties particulières, etc…).
• Gérer au quotidien des départs (horaires, transports, affaires personnelles, etc…).
• Collaborer en tant que co-réferent avec le référent principal de semaine, dans la prise en
  charge de la situation de l’enfant.
• Mettre en place les mesures de sécurité nécessaires à l’encadrement des enfants en fonction des problématiques individuelles.

5. Gestion des activités ambulatoires                       

5.1.      Participer activement au travail d’optimisation du contexte du jeune, en collaboration avec les intervenants de famille.

6. Gestion des ressources humaines                                   

6.1.      Gérer des remplacements et communication des modalités au responsable éducatif pour aval et/ou demande de ressources en l’absence du coordinateur.

6.2.      Gérer les ressources horaires individuelles selon les règles en vigueur et le règlement horaire de l’internat

6.3.      Participer à l’entretien annuel de collaboration avec le responsable éducatif.

6.4.      Maintenir et développer ses savoirs professionnelles.  

7. Gestion administrative, logistique et vie institutionnelle

7.1.      Gérer quotidiennement des journaux de bord relatifs aux enfants et aux activités du groupe éducatif.

7.2.      Gérer la caisse du groupe et le budget de l’enfant.

7.3.      Communiquer tout évènement particulier (dangers, violence, pannes et déprédations, etc.)

7.4.      Utiliser les véhicules de la Fondation Serix dans le respect des consignes sécuritaires et administratives.

7.5.      Respecter les règlements internes en vigueur (informatique, SCI, etc.)

7.6.      Participation aux activités institutionnelles de la Fondation de Serix (journées institutionnelles, formations, sorties institutionnelles, etc…).

 

FORMATION DE BASE	Exigée	Souhaitée
ES-HES ou être admis dans une école de niveau ES	X

 

FORMATION CONTINUE	Exigée	Souhaitée
Systémique		X

 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	Exigée	Souhaitée
Connaissance et expérience dans le domaine de l’enfance en difficulté sociale	X

 

AUTRES	Exigée	Souhaitée
Casiers judiciaires vierges	X

 

Nous recherchons un/e

Éducateur/trice social/e en milieu scolaire

 

 

Taux d’activité :	Type de contrat :	Lieu de travail :
50%	CDI	Palézieux-Village

 

Notre Fondation est active dans le domaine de la protection de l’enfance. Elle se déploie sur 5 sites et concerne 60 mineur-e-s. Au sein de notre internat, nous proposons enseignement spécialisé, soin et encadrement socio-éducatif. Les enfants qui nous sont confiés présentent des troubles de la personnalité, des retards scolaires et un environnement familial complexe.

Votre mission : Conduire et gérer l’aspect éducatif de la classe dans le respect des processus pédagogiques et méthodologiques. Collaborer les enseignants l’école de façon constructive et harmonieuse.

 

Nous demandons :

• Une formation HES/ES d’éducateur social
• Une expérience significative dans le champ de l’éducation et de la protection de la jeunesse.
• Une posture contenante, créative et endurante.
• Des qualités collaboratives confirmées.

 

Nous offrons :

• Un environnement stimulant et enrichissant, avec des professionnels engagés et prêts à relever les nombreux défis que posent nos élèves ;
• Une fondation dynamique, en constante évolution et soucieuse de mettre en place, avec vous, des projets scolaires personnalisés ;
• Un cadre de travail agréable, en pleine nature et facilement accessible, doté de moyens intéressants et de possibilités multiples.

 

Conditions de travail : CCT social

 

Entrée en fonction :       rentrée d’Août 2023
Délai de postulation :    30 jours

Si vous aimez relever des défis, nous attendons votre dossier de candidature :

Chemin de Serix 6, 1607 Palézieux-Village

postulation@serix.ch

Ensemble nous construirons l’avenir !

Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à M. Kamel Rabhi, adjoint de direction au 021.908.08.28.

Seules les candidatures correspondant au profil de l’annonce seront traitées.

Nous recherchons pour notre internat

Responsable du secteur pédagogique (h/f)

 

 

Taux d’activité :	Type de contrat :	Lieu de travail :
100%	CDI	Palézieux-Village

 

Notre Fondation est active dans le domaine de la protection de l’enfance. Elle se déploie sur 5 sites et concerne 60 mineur-e-s. Au sein de notre internat, nous proposons enseignement spécialisé, soin et encadrement socio-éducatif. Les enfants qui nous sont confiés présentent des troubles de la personnalité, des retards scolaires et un environnement familial en grandes difficultés.

 

Votre mission : Voir descriptif de fonction ci-dessous

Nous demandons :

• Une formation enseignant spécialisé ou formation équivalente
• Une connaissance du plan d’étude romand (PER)
• Une formation en gestion d’équipe et de projet ou formation équivalente

 

Nous offrons :

• Un environnement stimulant et enrichissant, avec des professionnels engagés et prêts à relever les nombreux défis relationnels que posent nos pensionnaires
• Une fondation dynamique, en constante évolution et soucieuse de mettre en place, avec vous, des prises en charge éducatives originales, fortes et cohésives
• Un cadre de travail agréable, en pleine nature et facilement accessible, doté de moyens intéressants et de possibilités multiples

 

Entrée en fonction : 1^er août 2023

Délai de postulation : 30 avril 2023

Si vous aimez relever des défis, nous attendons votre dossier de candidature :

Chemin de Serix 6, 1607 Palézieux-Village

postulation@serix.ch

Ensemble nous construirons l’avenir !

Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à M. R. Mourgine Directeur au : 021.908.08.28 ou ricardo.mourgine@serix.ch

 

 

DESCRIPTIF DE FONCTION           

 

1. Fonction       Adjoint de direction

                                   Responsable du secteur pédagogique (100 %)

 

2. Liens hiérarchiques 
   • Responsable direct  Directeur
   • Subordonnés  Enseignants et éducateurs en milieu scolaire
   • Remplaçant  Membre du collège de direction désigné selon les responsabilités requises

 

3. Description générale du poste

 

L’adjoint de direction est membre du Conseil de Direction (CODIR) et établit, en collaboration étroite avec le directeur de l’institution, les lignes directrices du secteur école. Il assure la bonne marche du secteur dont il a la responsabilité et favorise son insertion dans le milieu scolaire, éducatif et thérapeutique. Il est garant du suivi des enfants, est co-responsable des prestations thérapeutiques, pédagogiques ainsi que socio-éducatives du secteur qu’il supervise. Il collabore activement avec son collègue du secteur éducatif à la mise en œuvre des projets des enfants en lien avec la mission de la Fondation de Serix. Il assure la représentation de la direction sur place, notamment auprès des bénéficiaires, des familles, des collaborateurs et autres partenaires. Il assure la gestion continue du secteur école de la Fondation de Serix : la conduite du personnel, la gestion budgétaire, l’administration dans le respect des lois et normes en vigueur. Sur mandat du directeur, il participe à des rencontres, des groupes de réflexion ou des mandats spécifiques au sein ou à l’extérieur de l’institution.

 

4. Buts de la fonction

 

Les buts de la fonction respectent le(s) contrat(s) de prestations signé(s) avec la DGEJ et les différents cadres légaux en vigueur. Le responsable du secteur promeut, en cohérence avec le concept institutionnel, un accompagnement pédagogique favorisant le bon développement scolaire des enfants/jeunes.

A l’interne, il est responsable et garant du bon fonctionnement de son équipe, et collabore avec l’ensemble des autres secteurs de l’institution.

A l’externe, il est garant de la qualité de la collaboration avec les professionnels des écoles ordinaires, des écoles spécialisées ainsi qu’avec les professionnels des divers lieux susceptibles d’accueillir les enfants/jeunes quittant l’internat avec école de Serix.

• Diriger et coordonner l’activité des équipes exerçant en milieu scolaire.
• Participer activement, en collaboration directe avec le directeur, à l’élaboration et à l’implémentation du concept pédagogique ainsi qu’ à son évolution.
• Assurer la circulation de l’information entre les équipes exerçant en milieu scolaire, le collège de direction à l’interne, ainsi qu’avec les partenaires extérieurs (écoles ordinaires avoisinantes, Centres AI, etc.).
• Participer aux admissions et orientations des élèves.
• Être garant du maintien du lien avec les familles et les services placeurs.
• Représenter en ligne directe les situations pédagogiques ainsi que la direction vis-à-vis des partenaires extérieurs pour ce champ d’activité : informer régulièrement le directeur sur l’évolution des situations ainsi que sur les options à prendre en la matière.
• Assurer la présélection du personnel des équipes, proposer les candidats au directeur, soutenir l’intégration des nouveaux collaborateurs, la formation continue et assurer le suivi jusqu’au départ du collaborateur.
• Participer activement à l’entretien annuel d’évaluation avec le directeur.
• Être garant de l’accueil et de l’encadrement des stagiaires.
• Participer régulièrement aux colloques hebdomadaires des secteurs concernés, en assuré la qualité.
• Communiquer régulièrement au directeur toute information opportune et utile dans le secteur concerné.
• Identifier les dysfonctionnements et prendre les mesures nécessaires en partenariat avec le directeur.
• Être garant d’une collaboration efficiente au sein du secteur Ecole et également avec les différents secteurs (Internat, PEMS, Services transversaux).
• Participer à tout ou partie de l’élaboration des horaires et en assurer la validation dans le respect de la CCT et du budget.
• Assurer le suivi du respect des horaires nécessaires en continu (remplacement maladie, accident, formation etc.).
• Assurer le contrôle des décomptes horaires remplis par les collaborateurs sur Tipee.
• Assurer les conditions d’un lien permanent entre les interventions pédagogiques et l’ensemble des autres secteurs de l’institution.
• Développer des pratiques de référence, une continuité et une qualité des réponses pédagogiques. Assurer leur mise en œuvre.
• Assurer des interventions directes au sein des équipes dans le but de promouvoir des réponses pédagogiques optimales ou dans des situations particulières définies en lien avec le directeur.
• Effectuer des interventions directes auprès des enfants et des familles de manière complémentaire aux interventions menées au sein de l’institution.
• Participer à la permanence téléphonique du collège de direction dans le but d’assurer une réponse institutionnelle.
• Participer de manière soutenue à la mise à jour du concept institutionnel.
• Assurer un encadrement offrant à l’ensemble de l’équipe pédagogique des perspectives de développement (formation, aménagements structurels, conceptuels) assurant la mise en place et la poursuite d’une dynamique évolutive.
• Etablir le rapport annuel du secteur.
• Être garant de la bonne gestion des budgets délégués pour le secteur

 

FORMATION DE BASE	Exigée	Souhaitée
Formation enseignant spécialisé / Formation équivalente	x
Connaissance du plan d’études romand (PER)	x

 

FORMATION CONTINUE	Exigée	Souhaitée
Gestion d’équipe et de projet (ou formation équivalente)	x
Praticien formateur (Prafo) pour les enseignants spécialisé		x

 

EXPERIENCE PROFESSIONNELLE	Exigée	Souhaitée
3 années d’expérience professionnelle comme adjoint de direction ou autres postes à responsabilité au niveau de la pédagogie en générale	x

 

Compétences requises

–       Avoir du leadership, le sens des relations humaines et des aptitudes à fédérer les collaborateurs de manière positive et constructive pour le bien des enfants accueillis. –       Faire preuve de capacité d’analyse. –       Privilégier le dialogue et favoriser une approche consensuelle dans la recherche de solutions pour évoluer. –       Avoir une capacité d’adaptation, un esprit de décision, un sens critique. –       Être en mesure de gérer des situations de crise et de faire face aux imprévus. –       Posséder de bonnes compétences d’organisation et de gestion afin de rationaliser et d’optimiser son temps de travail.

 

AUTRES	Exigée	Souhaitée
Casiers judiciaires vierges	x
Connaissances des lois et exigences scolaires dans le canton de Vaud	x
Connaissances des lois et exigences liées à la mission de la Fondation de Serix	x

 

Nous recherchons pour le MATAS I
Stagiaire probatoire ou HES(h/f)

Taux d’activité :          Type de contrat :                  Lieu de travail :

100%                                 CDD                                         Lutry

Notre Fondation est active dans le domaine de la protection de l’enfance. Elle se déploie sur 4 sites et
concerne 60 mineur-e-s.

AccordAge est un MATAS, un Module d’Activités Temporaires et Alternatives à la Scolarité. Il est destiné à des élèves de la 3e à la 8e d’une école publique de la région du Lavaux qui présentent un risque de décrochage scolaire. Ces prestations visent à permettre à des enfants, scolarisés au sein des établissements scolaires, de bénéficier temporairement d’une prise en charge socio-éducative et pédagogique particulière, adaptée à leurs besoins.

Votre mission : accueillir des élèves confrontés à des difficultés scolaires, comportementales et/ou sociales, proposer des activités d’apprentissage diversifiées qui leur permettent de reprendre confiance et de développer de nouvelles ressources, dans le but de poursuivre harmonieusement leur scolarité.

Nous demandons :
• Âgé de 20 ans révolus
• Intérêt à travailler auprès d’enfants en difficulté
• Une posture contenante, créative et endurante
• Titulaire du permis de conduire

Nous offrons :
• Stage rémunéré
• Une fondation dynamique, en constante évolution et soucieuse de mettre en place, des prises en charge éducatives originales, fortes et cohésives
• Stage encadré par des professionnels expérimentés

Lieu d’activité : Ancien Collège des Echerins, Route de la Claie-aux-Moines, 111, 1090 La Croix-sur-Lutry
Entrée en fonction : 01.02.2023 ou à convenir
Délai de postulation : 31 janvier 2023
Nous attendons votre dossier de candidature :
Chemin de Serix 6, 1607 Palézieux-Village
postulation@serix.ch
Pour tout renseignement, veuillez-vous adresser à M. J.-M Pignat, directeur au 021.908.08.28

La Fondation de Serix accompagne des enfants et des adolescents de 6 à 16 ans présentant une problématique familiale, socioéducative et relationnelle, accompagnée d’importantes difficultés scolaires.

Nous recherchons, pour compléter les équipes éducatives de notre internat :

UN· E VEILLEUR· EUSE ACTIF· VE

1-2 nuits par semaines

Votre mission et vos responsabilités

Vous faites partie d’une équipe de 10 à 12 veilleurs, dont 2 sont actifs simultanément. Vous assurez l’accompagnement d’enfants et d’adolescents en internat, de 22h00 – 7h00, durant toute l’année. Vous assumez la responsabilité de leur sécurité et du calme des lieux. Vous prêtez assistance aux enfants. Vous accomplissez donc des tournées dans les groupes et les chambres. Vous appliquez les procédures d’intervention lors de situations d’urgence (accident, alarme incendie, fugues, etc.). Vous échanger des informations avec les équipes éducatives.

Vos atouts

Vous bénéficiez :

• D’expérience auprès des enfants et des adolescents, ainsi que dans le domaine de l’éducation sociale

• De sens de l’initiative et ouverture d’esprit
• De compétence et diplomatie pour gérer les situations de conflit
• De résistance au stress

Exigences du poste

• Diplôme d’Auxiliaire de soins Croix-Rouge ou d’un titre jugé équivalent. Maîtrise du français parlé et écrit

• Capacité d’adaptation et disponibilité quant aux horaires de travail y compris fériés et week-ends

Entrée en fonction : à convenir. Engagement selon conditions de la CCT du Secteur social parapublic vaudois.

Merci d’adresser votre dossier complet par e-mail à : bertrand.abetel@serix.ch , responsable du secteur éducatif, avec mention veilleurs·euses. Il ne sera répondu qu’aux personnes correspondant au profil recherché.

Délai de postulation : 30.11.2022

Renseignements : Bertrand Abetel, Responsable éducatif – bertrand.abetel@serix.ch – www.serix.ch